TRABZON ARTIK EMEKLİ ŞEHRİ!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, Trabzon’daki aktif çalışan ve emekli nüfus oranları dikkat çekici bir tabloyu ortaya koydu. Kentte aktif sigortalı çalışan sayısı 215 bin 533 olarak kayıtlara geçerken, emekli aylığı alanların sayısı ise 197 bin 191’e ulaştı. Ortaya çıkan rakamlar, Trabzon’da emekli sayısının çalışan sayısına hızla yaklaştığını gösterdi.
Verilerin detaylarına bakıldığında, Trabzon’daki aktif sigortalılar içinde en büyük payı 148 bin 481 kişi ile 4A (işçi) statüsünde çalışanlar oluşturdu. Kentte kamu görevlisi olarak 4C (memur) kapsamında çalışan sayısı 44 bin 237 olurken, kendi nam ve hesabına çalışan 4B (Bağ-Kur) kapsamındaki aktif sigortalı sayısı ise 22 bin 815 olarak gerçekleşti.
Kentte toplam 197 bin 191 kişi emekli aylığı alırken, emeklilerin statülerine göre dağılımı da netleşti. Buna göre, emekliler arasında 4A (işçi) kapsamında aylık alanlar 135 bin 946 kişiyle ilk sırada yer aldı. 4B (Bağ-Kur) kapsamında emekli olanların sayısı 31 bin 91, 4C (memur) kapsamında emekli aylığı alanların sayısı ise 30 bin 154 olarak kayıtlara geçti.
Mevcut veriler Trabzon’da aktif çalışan sayısının, emekli aylığı alan kişi sayısından hâlâ fazla olduğunu ortaya koysa da aradaki makasın daralması dikkat çekiyor. Türkiye genelinde Sinop gibi bazı illerde emekli sayısı çalışan sayısını geride bırakmış durumda. Trabzon’da henüz bu sınır aşılmamış olsa da emekli nüfusun hızla artarak aktif çalışan sayısına yaklaşması, kentin istihdam ve demografi yapısı açısından kritik bir gösterge olarak değerlendiriliyor.
TRABZON DAHİL HİÇBİR İLDEN DESTEK YOK!
Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 36. Hukuk Dairesinin verdiği "mutlak butlan" kararıyla CHP yönetimine atanan Kemal Kılıçdaroğlu’nun il başkanlarına davet gönderdiği ve reddedenlerin disipline sevk edileceği iddia edildi. Kılıçdaroğlu’nun il başkanlarına “Ya arınmaya taraf olun ya da bırakın” mesajını vereceği öne sürüldü.
Görüşme davetini kabul etmeyen isimlerin ise disipline sevk edilmesinin planlandığı iddia edildi. Ayrıca Özgür Özel döneminde istifa edenlere de çağrı yapıldı.
Kılıçdaroğlu'nun bu hamlesine Karadeniz Bölgesi'nden Trabzon dahil Artvin, Rize, Gümüşhane, Bayburt, Ordu, Giresun ve Samsun illerinden destek gelmedi. Karadeniz Bölgesi il ve ilçe teşkilatları, "Özgür Özel’in yanında yer almaya sonuna kadar devam edeceğiz" mesajı verdi.
GAZETECİLER NEDEN MUTSUZ?
Türkiye'nin en mutsuz meslekleri belli oldu. Maaş yetersizliği, ağır çalışma şartları ve güvencesiz koşullar nedeniyle kendini mutsuz hissedez meslek grupları açıklandı. Listenin başında yer alan mesleklerden biri de gazeteciler oldu.
Araştırma verileri, iş hayatındaki memnuniyetsizliğin tek bir nedene bağlı olmadığını gösteriyor. Meslek çalışanlarının kendilerini bitkin ve huzursuz hissetmelerinin arkasında üç temel kriter öne çıkıyor: Düşük maaş politikaları, yetersiz yan haklar ve esnek olmayan/ağır çalışma şartları. Özellikle yoğun stres altında çalışan ve emeğinin karşılığını alamadığını düşünen meslek gruplarında mutsuzluk oranı zirveye oynuyor. Zaman baskısı, insan ilişkilerinin getirdiği yıpranma payı ve fiziksel zorluklar gibi faktörler bir araya geldiğinde bazı meslekler diğerlerine göre çok daha fazla alarm veriyor. Araştırma sonuçlarına göre Türkiye'de en yüksek mutsuzluk oranına sahip meslek grupları şunlar:
-
Müşteri Temsilcisi & Çağrı Merkez Çalışanı: Sürekli şikayet dinleme ve yüksek kota baskısı.
-
Avukat: Yoğun iş yükü, adliye stresi ve uzun çalışma saatleri.
-
Gazeteci: Zamana karşı yarış, güvencesiz çalışma koşulları ve sektörel daralma.
-
Garson & Kasiyer: Düşük ücretler, uzun süre ayakta kalma ve müşteri memnuniyeti baskısı.
-
Acil Servis Sağlık Çalışanı: Hayati sorumluluk, nöbet yoğunluğu ve mobbing/şiddet riski.
-
Depo Çalışanı & Fabrika İşçisi: Ağır fiziksel şartlar ve monoton çalışma düzeni.
NAFAKAYI KALDIRMAK ZAFER Mİ? MAĞDURİYET Mİ?
Yoksulluk nafakası kaldırılmadı, yeni düzenleme de henüz yapılmadı. Buna rağmen bazı gazeteler kararı bir zafer havasında sunarak kadınların ekonomik güvencesine ilişkin tartışmaları geri plana itti.
Süresiz yoksulluk nafakası, Türkiye'de yıllardır süren bir tartışma: Kadınların boşanma sonrası karşı karşıya kaldığı ekonomik kırılganlık ile erkeklerin boşanma sonrasında devam eden mali yükümlülükleri arasında ince bir çizgi var. Ancak kararın ardından atılan bazı manşetlerde kadınların yoksullaşma riski, iş gücünden uzak kalmaları, çocuk bakımı nedeniyle uğradıkları gelir kayıpları ya da bakım emeği neredeyse hiç yer bulmadı. Bunun yerine haber dili, yıllardır nafakayı erkek mağduriyeti başlığı altında ele alan yaklaşımın devamı niteliğinde oldu.
Kadın örgütleri ve toplumsal cinsiyet alanında çalışan araştırmacılar bu noktaya dikkat çekiyor. Onlara göre nafaka tartışmalarında görünür olan taraf çoğu zaman ödeme yapan erkekler olurken, görünmez kalan taraf ise evlilik boyunca bakım emeği veren, kariyerinden vazgeçen veya boşanma sonrasında yoksulluk riskiyle karşı karşıya kalan kadınlar oluyor. Çocuklar için ödenen nafaka her ne kadar ayrı bir madde olsa da her geçen gün artan eğitim, gıda, sağlık masrafları nedeniyle genellikle yetersiz kalıyor. Yoksulluk nafakasının da çocuklar için kullanıldığı gerçeği göz ardı ediliyor. Bu nedenle AYM kararının ardından ortaya çıkan sevinç dili de yeni bir tartışmayı beraberinde getirdi. Kullanılan ifadeler yalnızca hukuki bir değişikliğin memnuniyetle karşılanması değil; kadınların ekonomik güvencelerini ikincil gören erkek egemen bakış açısının da yansımasıdır.
ÇAY ÜRETİCİSİ SAHAYA İNİYOR! KARADENİZ'DE BÜYÜK İSYAN KAPIDA!
Doğu Karadeniz’de geçimini çaydan sağlayan on binlerce üretici, artan mağduriyet karşısında artık sessiz kalmayacak. Fındıklı Çay Üreticileri Meclisi ile çay üreticileri bir araya gelerek yaşanan sorunlara karşı nasıl bir yol izleneceğini tartıştı.
Toplantının ardından çay meclisi üyeleri, Fındıklı’daki sokak ve caddelerde çay üreticilerine yaşanan sürece ilişkin bilgilendirme içeren bildiriler dağıttı. Üreticilerin doğrudan bilgilendirildiği bu çalışma, bölgede artan tepkinin sahaya yansıması olarak değerlendirildi.
Karadeniz’de yaş çay üreticileri, özel sektörün fiyat düşürme politikalarına karşı nasıl hareket edeceklerini, ÇAYKUR’un kontenjan uygulaması sonrası yaşanan mağduriyetlerin nasıl giderileceğini ve taban fiyatın altına düşen alımlara karşı hangi adımların atılacağını tartışıyor. Üreticiler, artık yalnızca şikâyet etmek değil, haklarını savunmak için sahaya inmeye hazırlanıyor.
TRABZONLU HAKİM VE SAVCILARDAN DEV BULUŞMA! YENİ TARİH BELLİ OLDU!
Kurban Bayramı’nın dördüncü gününde gerçekleştirilen programda, Türkiye’nin çeşitli bölgelerinde görev yapan Trabzonlu hâkim ve savcılar aynı çatı altında buluşmuştu. Yoğun katılımın olduğu organizasyonda hem bayramlaşma gerçekleştirildi hem de mesleki dayanışmanın güçlenmesine yönelik görüş alışverişinde bulunuldu.
Bu tür buluşmaların hem mesleki hem de hemşehri dayanışması açısından önemine vurgu yapılarak önümüzdeki Eylül ve Ekim aylarında yeni bir buluşmanın daha gerçekleşeceği müjdelendi.
Kurban Bayramı'nda gerçekleşen programa; Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) 1. Daire Başkanı Turan Kuloğlu, HSK 2. Daire Üyesi Alişan Tiryaki ve Yargıtay Üyesi Şanver Keleş de katıldı. Yargı dünyasının deneyimli isimleri, meslektaşlarının bayramını kutlayarak birlik ve beraberlik vurgusu yapmışlardı. Yargı camiasının önemli isimlerinin de katıldığı program, samimi görüntülere sahne oldu. Katılımcılar uzun süre sohbet ederek hem bayram sevincini paylaştı hem de meslek hayatlarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
İŞSİZLİKTE KORKUNÇ GERÇEK! GENİŞ TANIMLI İŞSİZ SAYISI 12.2 MİLYONA DAYANDI!
Gerçek işsizlik zirveden dönmüyor; TÜİK'in dar tanımlı işsizlik hesabı milyonlarca işsizi görünmez kılmaya devam ediyor. Gerçek işsiz sayısı 12,2 milyona dayanırken, kadınlar ve gençler işsizlikten en fazla etkilenen kesimler oldu.
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı nisan ayı işgücü verilerine göre dar tanımlı işsizlik yüzde 8,2 oldu. TÜİK'in işsizden saymadığı atıl işgücünü gösteren geniş tanımlı işsizlik oranı ise yüzde 30,1 olarak hesaplandı. 15-24 yaş aralığındaki genç nüfusta işsizlik oranı da nisanda yüzde 14,5 seviyesinde gerçekleşti. Genç erkeklerde işsizlik yüzde 12, genç kadınlarda ise yüzde 19,4 olarak hesaplandı. Atıl işgücü göstergelerine bakıldığında, zamana bağlı eksik istihdam ile işsizlerin birleşik oranı yüzde 19,3 olurken, işsizler ile potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 20,5 olarak belirlendi.
