Bu dönüşümü şirketlerin günlük operasyonlarına taşıyan PR Bilgi Teknolojileri, geliştirdiği AI Çalışan Ekip modeliyle yapay zekâyı yalnızca kullanılan bir araç olmaktan çıkarıp aktif bir dijital iş gücüne dönüştürüyor.
PR Bilgi Teknolojileri Kurucusu Erol Kanbur, yeni dönemi şu sözlerle değerlendiriyor:
“Bugün şirketlere ‘Kaç çalışanınız var?’ diye soruyoruz. Çok yakın gelecekte bunun yanına ‘Kaç AI çalışanınız var?’ sorusu da eklenecek. Çünkü yapay zekâ artık sadece soru sorulan bir ekran değil; görev alan, analiz eden, üreten ve raporlayan bir çalışan haline geliyor.”
PR Bilgi Teknolojileri’nin geliştirdiği sistemde; SEO, satış, yönetici asistanlığı, pazarlama, içerik, grafik tasarım, finans, yazılım ve müşteri hizmetleri gibi farklı alanlarda AI çalışanlar görev alabiliyor.
Kanbur, şirketlerin web sitelerinin de bu dönüşümle değiştiğini belirterek, “Artık web sitesini yalnızca tanıtım alanı olarak değil, AI çalışanların görev yaptığı bir dijital ofis olarak görüyoruz.” dedi.
Türkiye’nin yapay zekâ yol haritası netleşirken iş dünyasında yeni dönemin sorusu da ortaya çıkıyor:
